หากต้องการทราบว่าสามารถต่ออายุวีซ่าได้ที่บริษัทที่เปลี่ยนงานหรือไม่

มีชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นจำนวนมากที่ไม่สามารถต่อวีซ่าได้เพราะเปลี่ยนงาน

เหตุผลคือจะมีการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างประวัติการศึกษาและประวัติการทำงานของชาวต่างชาติเองกับงานในบริษัทใหม่

โดยเฉพาะในกรณีที่มีการเปลี่ยนงาน จะมีการตรวจสอบที่เข้มงวดมากกว่าการต่อวีซ่าปกติ ดังนั้นจึงต้องระมัดระวังเป็นพิเศษ

หากถูกบอกว่าไม่สามารถต่อวีซ่าได้กะทันหันและต้องกลับประเทศอาจจะทำให้เกิดปัญหาได้ ดังนั้นในกรณีที่เปลี่ยนงานควรเตรียม "หนังสือรับรองคุณสมบัติการทำงาน" ไว้ก่อน

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการขอรับหนังสือรับรองคุณสมบัติการทำงานมีดังนี้

• แบบฟอร์มใบสมัครขอรับหนังสือรับรองคุณสมบัติการทำงาน
• รูปถ่ายของผู้ยื่นคำร้อง (ขนาด 4×3 เซนติเมตร)
• เอกสารเหตุผลการจ้างงานและคำอธิบายลักษณะงาน
• ประวัติย่อของผู้ยื่นคำร้อง (แสดงข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงานและเนื้อหาที่มีความรู้ตามที่ต้องการในคำขอ รวมถึงระยะเวลา)
• เอกสารรับรองการศึกษาในระดับสุดท้าย (หนังสือรับรองการจบการศึกษา)
• เอกสารที่ยืนยันประวัติการทำงาน
• เอกสารที่ชี้แจงข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้าง (หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทและแคตตาล็อกหรือโบรชัวร์)
• สัญญาจ้างงานกับบริษัท
• สำเนาแบบฟอร์ม รายงานรวมของเงินเดือนพนักงานในปีที่แล้ว (ที่มีตราประทับรับแล้ว)
• หนังสือเดินทาง
• บัตรประจำตัวผู้พักอาศัย