Kailan dapat mag-aplay para sa partikular na aktibidad (paghahanda para sa paglipat ng partikular na kasanayan)?

Kung nais mong baguhin ang iyong status ng pananatili sa "Tiyak na Kasanayan 1", marami sa palagay ko ang mga kaso kung saan hindi sapat ang oras para sa paghahanda ng mga dokumento para sa aplikasyon.

Partikular sa industriya ng konstruksyon, kinakailangan ang maraming paunang paghahanda tulad ng paunang aplikasyon sa sistema ng pamamahala ng paggawa.

Ang pagbabago ng mga patakaran na nag-utos na ang pagiging kasapi sa komite ay dapat gawin "bago ang aplikasyon" ay isa sa mga pangunahing dahilan kung bakit tumatagal ang proseso bago ang aplikasyon para sa tiyak na kasanayan.

Nais kong lumipat mula sa pagsasanay sa kasanayan patungo sa tiyak na kasanayan 1. Subalit, ang mga nasabing proseso ay hindi natapos at hindi sapat ang oras para sa aplikasyon bago ang deadline ng pananatili. Sa ganitong mga kaso, mayroong mga natatanging pagkakataon na tinatanggap ang tiyak na aktibidad (6 buwan). (Noon ito ay 4 na buwan ngunit ito ay pinalitan ng 6 na buwan)

Gayunpaman, may mga pagkakataong ang pagkakamali na ang simpleng at maginhawang paraan ng aplikasyon ay maaaring gamitin sa bawat pagkakataon ng pagtatrabaho. Kailangan itong kilalanin bilang isang status ng pananatili na hinahatid sa ilalim ng kondisyon ng "hindi maiiwasang mga pangyayari".

Ang mga hindi maiiwasang pangyayari ay nalalapat lamang sa mga sitwasyon kung saan ang pagtrabaho sa nakaraang institusyon ay naging mahirap hindi dahil sa pagkukulang ng aplikante, at ang aplikante ay nagnanais na baguhin ang kanilang institusyon ng pagtanggap.

Sa palagay ko, madalas hihilingin ng mga ito sa mga ahensya ng suporta na humingi ng opinyon mula sa mga institusyon ng kanilang kliyente.

Pinapayo namin na magtatag ng isang sistema kung saan maaari kang makipag-usap sa mga eksperto tulad ng mga ahensya ng administratibong batas upang makapagbigay ng angkop na payo sa mga ganitong pagkakataon.