Khi người có kỹ năng cụ thể số 1 đang ở nước ngoài, thời gian 5 năm tính từ lúc đó có tính không?

特定スキル1号の累計期間

累計在留期間は、認定申請の場合は上陸許可を受けた日から、変更申請の場合は変更許可を受けた日から計算されます。「特定スキル1号」の在留資格を有している限り、再入国許可を受けて出国中であっても累計在留期間に含まれます。

雇用契約期間の注意点

ちなみに雇用契約期間ですが入管法上は特段の定めはありません。そのため入管法に従えば雇用契約書は20年としても入管法上は問題ありません。ただし、実際には入管法で特定スキル1号の在留資格で在留が認められるのは5年です。

しかし、入管法とは別の労働基準法では、有期雇用の契約期間は原則として3年とされます（労働基準法14条）。

そのため、雇用契約を作成する際には3年を採用することが一般的です。