အထောက်အကူပြုတာဝန်ရှိသူများနှင့်တာဝန်ခံသူတို့၏အလယ်အလတ်ဖြစ်စဉ်သည်ကဘာလဲ?

အထောက်အပံ့တာဝန်ရှိသူများနှင့်တာဝန်ရှိသူများ၏လိုအပ်ချက်များ

အထောက်အပံ့တာဝန်ရှိသူနှင့်တာဝန်ရှိသူများအနေဖြင့် "ထောင့်တန်းမရှိ" ဖြစ်ရမည်ဟုသတ်မှတ်ထားသောနှင့်ပြင်ဆင်ထားသောအခြေအနေရှိပါသည်။

ထောင့်တန်းမရှိသောသူများဆိုသည်မှာ?

ထောင့်တန်းမရှိသောသူဆိုသည်မှာ လျှောက်ထားနေသော ၁ ရာခိုင်နှုန်းထိန်းချုပ်မှုနိုင်ငံခြားသားကို မတူညီသောဌာနမှဝန်ထမ်းတစ်ဦး ဖြစ်ခြင်းနှင့်အတူ ထိုနိုင်ငံခြားသားကို ဦးဆောင်ချဉ်းကပ်မှုခွင့်လွှာကို မရှိသူများကိုဆိုလိုပါသည်။ သို့သော် မတူညီသောဌာနမှဝန်ထမ်းများကြားတွင် ကိုယ်စားလွှတ်တော်၊ ထိုနိုင်ငံခြားသားသာလွန်ဇုန်သို့မဟုတ် ဌာနကို ထိန်းချုပ်သောရှေ့နောက် ရှိသူများ ဂရုစိုက်ချီးမြှောက်ပါက ထိုနိုင်ငံခြားသားကို ကြီးကြပ်ရန်အတွက် ထိန်းချုပ်သည့်နေရာရှိလျှင် သတ်မှတ်ချက်ရှိမှုမရှိတော့ပါ။

ထို့အတွက်၊ ထူးခြားသောကျွမ်းကျင်မှုသက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်း၏ ဦးဆောင်အရာရှိအတွက် သက်ဆိုင်ရာပိယကိုင်တွေဆန့်ကျင်သောအရူပျိုးနှင့် အထောက်အပံ့ထားသောအဖွဲ့အစည်း၏ ဦးဆောင်အရာရှိနှင့် စာနာမှုဆိုင်ရာသက်ရောက်မှုရှိသော သူတစ်ယောက်သည် သတ်မှတ်ချက်ရှိမှုမရှိဖြစ်ရန် ကန့်သတ်ထားပါသည်။

သင်၏ကုမ္ပဏီမှ အထောက်အပံ့တွင် ထူးခြားသောကျွမ်းကျင်မှု ၁ ရာခိုင်နှုန်းကို လက်ခံယူရမည်ဖြစ်ပါက အထောက်အပံ့တာဝန်ရှိသူများနှင့်တာဝန်ရှိသူများကို ကြိုတင်ပြီးသေဘာထားရမည်ဖြစ်ပါသည်။