Mga bagay na itinatakda sa "batas ng kumpanya" ng pamamahala at pangangasiwa

Bago bumuo ng mga alituntunin, kinakailangan munang isaalang-alang ang draft ng mga alituntunin.

Narito ang mga bagay na dapat talakayin sa draft ng mga alituntunin.

1. Pangalan ng negosyo: Ito ang pangalan ng kumpanya.

2. Layunin ng negosyo: Ilalarawan kung anong uri ng negosyo ang isasagawa. Kung ito ay may kinalaman sa mga industriya na nangangailangan ng permiso sa negosyo, tulad ng ahensya ng tao o mga restawran, kinakailangang isulat nang tama ang layunin ng negosyo nang maaga.

3. Kapital: Bilang bahagi ng mga kinakailangan para sa visa sa pamamahala ng negosyo, kung walang planong kumuha ng mga empleyado, kinakailangan na walang mas mababa sa 5 milyon yen.

4. Lokasyon ng punong-tanggapan: Maaaring ilagay ang lokasyon na nakasaad sa mga alituntunin sa pinakamaliit na yunit ng pamahalaan, kaya't dapat isaalang-alang kung hanggang saan ang dapat na isama batay sa posibilidad ng paglilipat.

5. Taon ng negosyo: Kailangan magsagawa ng unang pagsasara sa loob ng hindi hihigit sa isang taon mula sa buwan ng pagtatatag. Dapat tukuyin kung anong buwan ang magiging pagsasara.

6. Mga namuhunan: Tumutukoy ito sa mga taong nag-ambag sa kapital. Sa maraming kaso ng aplikasyon para sa visa sa pamamahala ng negosyo, ang aplikante mismo ang magiging namumuhunan.

7. Mga opisyal: Sila ang mga taong aktwal na nagsasagawa ng mga aktibidad sa pamamahala. Sa kaso ng visa sa pamamahala ng negosyo, ang opisyal na may karapatang kumatawan ang siyang pangunahing prinsipyo.