Paglipat mula sa Working Holiday patungo sa kwalipikasyon sa trabaho (tulad ng Technical, Humanities, at International业务)

Ang Working Holiday

Maaaring ang Working Holiday ay opisyal na tinatawag na "Partikular na Aktibidad na Pahayag Blg. 5" o "Partikular na Aktibidad na Pahayag Blg. 5-2" na isang uri ng visa na pangmatagalan.

Ang "Partikular na Aktibidad na Pahayag Blg. 5" o "Partikular na Aktibidad na Pahayag Blg. 5-2" aypinahihintulutang gawin isang beses lamang, at ang panahon ay maximum na 1 taon, at walang pahintulot na pahabain.

Paglipat sa Trabaho ng Visa

Kung ang edukasyon at karanasan sa trabaho para sa work visa ay tumutugma sa ginagampanang trabaho, maaaring makakuha ng work visa tulad ng mga karaniwang estudyante sa Japan.

Gayunpaman, may mga limitasyon sa mga pamamaraan upang makakuha ng visa. Sa mga bansa tulad ng England, France, Taiwan, at Hong Kong, napagkasunduan na bumalik sa sariling bansa pagkatapos ng working holiday, kaya ang aplikasyon para sa pagbabago ng visa upang manatili sa Japan habang kumukuha ng work visa ay hindi pinapayagan ng sistema.

Subalit, sa sistema lamang ito, at maraming kaso ang tinatanggap sa praktikal na aplikasyon. Ang mahalaga ay ang kakayahan ng taong iyon (edukasyon at karanasan) at ang katugmainan nito sa ginagampanang trabaho.