Dokumen Organisasi Keterampilan Khusus (Nomor 1-11-1) yang sering salah.

特定スキル所属機関概要書（第１－１１－１号）は、内容によっては外部の専門家に特別な文書作成を依頼しなければならない可能性があるため、追加された場合には非常に長い期間を要する文書の一つです。ここではよくある追加指摘事項や間違いについて解説します。①基準適合性に関する事項が入力されていない。過去1年間の離職者数などの項目を「基準適合性に関する事項」と呼びます。こちらは0人の場合によくある間違いとして、空白のまま提出してしまう場合があります。必ず入力をしなければならない項目のため、0人の場合は「0人」と入力するよう気をつけてください。②前年度の純資産がマイナスの場合。直近年度の純資産がマイナスになっている場合には、中小企業診断士、税理士、公認会計士などの企業評価を行う能力を有すると認められる公的資格を有する第三者が、改善の見通し（一定期間以内に債務超過の状態でなくなることの見通しを含む）について評価を行った文書が必要となります。なお、改善の見通しについての評価を行う文書については登録支援機関名義で作成したものは有効とは評価されませんので、必ず中小企業診断士、税理士、公認会計士に作成を依頼するようにしましょう。申請後に指摘をされて対応する場合、多くの労力と時間を要することになるので要注意です。純資産がマイナス＝不許可ではないので、きちんと事前に準備をしておくことをお勧めします。RAKUVISAなら簡単・正確に支援計画書を作成可能！RAKUVISAを利用すれば、オンラインで支援計画書を作成でき、誤った入力をシステムが自動チェックします。✅ 入力ミスを防ぐシステム検知機能✅ 最新の入管庁の基準に対応✅ 行政書士によるサポートオプションあり支援計画書の作成を正確かつスムーズに進めたい企業の方は、RAKUVISAのフリーアカウントに登録して、ぜひお試しください！👉 【登録支援機関の方の無料登録はこちら】 フリーアカウント登録👉 【所属機関（雇用主）の方の無料登録はこちら】フリーアカウント登録