Khái quát về chế độ tính điểm nhân lực chất lượng cao

Tác giả: Oda Tadashi

Biên dịch: Lê Văn Đức

高度人材ポイント制 こうどじんざいぽいんとせい (tạm dịch: chế độ tính điểm nhân lực chất lượng cao) là chế độ tính điểm áp dụng để thúc đẩy việc tiếp nhận nguồn nhân lực chất lượng cao người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, cùng với nhiều ưu đãi, được áp dụng từ ngày 7 tháng 5 năm 2012.

2. Các loại hình visa nhân lực chất lượng cao 高度外国人材 (高度専門職)

Visa Nhân lực chất lượng cao 高度外国人材 được chia làm 2 loại hình lớn là Visa nhân lực chất lượng cao số 1 và Visa nhân lực chất lượng cao số 2. Trong visa nhân lực chất lượng cao số 1 lại bao gồm 3 loại hình như sau:

Visa công việc chuyên môn chất lượng cao số 1(イ)「高度専門職1号(イ)」高度学術研究活動:Các hoạt động liên quan học thuật, nghiên cứu, giảng dạy giáo dục.

Visa công việc chuyên môn chất lượng cao số 1(ロ)「高度専門職1号(ロ)」高度専門・技術活動: Các hoạt động liên quan đến kiến thức, kỹ thuật thuộc lĩnh vực khoa học tự nhiên, khoa học xã hội.

Visa công việc chuyên môn chất lượng cao số 1(ハ)「高度専門職1号(ハ)」高度経営・管理活動: Các hoạt động liên quan đến việc kinh doanh, quản lý doanh nghiệp.

※ Loại visa công việc chuyên môn chất lượng cao số 2 高度専門職２号: Người có visa 高度専門職１号(イ)(ロ)(ハ) sau khi làm việc tại Nhật từ 3 năm trở lên có thể chuyển đổi sang visa 高度専門職２号 với nhiều ưu đãi.

==>Tìm hiểu những ưu đãi của visa nhân lực chất lượng cao