Phải làm sao khi bị công ty huỷ hợp đồng?

Theo nguyên tắc, người có visa đi làm nếu bị công ty huỷ hợp đồng sẽ bị huỷ tư cách lưu trú nếu không có lý do chính đáng hay không thực hiện hoạt động tìm việc.

※Trường hợp nếu không có lý do chính đáng sẽ có khả năng bị huỷ tư cách lưu trú mà không cần hết 3 tháng.

Ví dụ, bạn bị công ty huỷ hợp đồng hay công ty bạn đang làm bị phá sản, nếu bạn đang tiến hành tìm nơi làm việc tiếp theo bạn sẽ được chấp nhận rằng có lý do chính đáng nên có thể lưu trú thêm 3 tháng nữa.Vậy thì quá 3 tháng để tìm nơi làm việc mới thì tư cách lưu trú có bị huỷ luôn không? Nếu bạn gặp trường hợp như vậy bạn vẫn có thể ở tại Nhật đến khi thời gian lưu trú của bạn hết hạn với điều kiện bạn có bằng chứng về việc bạn đang đi tìm công ty mới. Tuy nhiên, tuỳ vào từng trường hợp sẽ bị coi là ''tình trạng lưu trú không tốt'', sau này sẽ bất lợi cho bạn khi làm các thủ tục về xin visa. Hơn nữa, nếu bạn muốn tiếp tục tìm việc khi đã quá thời hạn lưu trú, bạn có thể làm hồ sơ đăng ký visa hoạt động đặc định 6 tháng.

※Tuy nhiên, visa hoạt động đặc định không thể gia hạn được.

Hơn thế nữa, trong thời gian tìm việc nếu lấy được dấu 28 tiếng, các bạn có thể đi làm thêm. Có nhiều bạn nghĩ rằng cục xuất nhập cảnh sao mà biết bạn bị công ty huỷ hợp đồng được, hay nếu không nói thì đại sứ quán chắc chắn không biết. Thực tế hoàn toàn không phải như vậy.

Đầu tiên, người sử dụng lao động khi huỷ hoặc thôi ký hợp đồng với người nước ngoài cần phải thông báo tới Hallo Work, và nội dung đó sẽ được truyền đạt tới cục xuất nhập cảnh. Và người lao động ( các bạn..) nếu bị huỷ hợp đồng cần thông báo trong vòng 14 ngày, nếu không thông báo sẽ gặp bất lợi khi gia hạn hay chuyển đổi visa.