Cách xem ngày nghỉ được ghi trong bản tuyển dụng

Đối với người nước ngoài, việc khó nhất là cách đếm ngày nghỉ. Cách đếm ngày nghỉ ở Nhật bao gồm cả ngày thứ 7 và chủ nhật. Ngày nghỉ trong năm: xxx ngày là số ngày nghỉ mà bạn được nghỉ trong một năm bao gồm cả ngày thứ 7 và chủ Nhật, kỳ nghỉ hè, v.v. không bao gồm số ngày nghỉ có lương mà bạn xin nghỉ.

Ngoài ra, việc ghi là 「週休二日制」hay「完全週休二日制」có nghĩa là bạn có thể nghỉ hai ngày trong bảy ngày của tuần. (Tuy nhiên nếu không quy định rõ ràng nghỉ thứ bảy và chủ nhật thì không nhất thiết hai ngày nghỉ phải là thứ bảy và chủ nhật)

Cần chú ý thử「週休二日制」và「完全週休二日制」, với「完全週休二日制」bạn được đảm bảo nghỉ hai ngày một tuần, ngược lại với「週休二日制」khác nhau là trong một tháng có ít nhất một tuần được nghỉ hai ngày. Nói cách khác, trường hợp công ty có chế độ ngày nghỉ「週休二日制」nói một cách cực đoan là chỉ có một tuần được nghỉ hai buổi, còn ba tuần còn lại thì được nghỉ một ngày/tuần.

MR. ODA TADASHI

Biên dịch: Phong Lan